长寿“展能计划”进行时 着力打造专业社工队伍
培训老师讲解项目理念与理论的区别 重庆兴民社会工作服务中心供图 华龙网发
培训老师用“一个人处于饥饿的状态”贯穿举例,为长寿本土社工清楚的讲明需求的界定,需求评估的不同主体及需求分类,需求评估的要从问题、压力、期望、能力、资源、阻碍这6个不同的维度进行,同时把握出资方与服务对象认为的需求不一致的情况。并从行业和个人发展上为长寿社工提出建议,社工要发展自己的专长创新适合自己的理论。
老师与社工近距离交流 重庆兴民社会工作服务中心供图 华龙网发
在项目总结报告撰写与提炼时,老师从项目自评报告的背景、目标、内容、指标、财务、等方面一一进行讲解,强调逻辑性和项目成效,提到评估时常见的误区,社工纷纷交流展示工作中遇到的种种问题,培训老师适时提出相应的解决办法。
培训老师讲解需求评估方法 重庆兴民社会工作服务中心供图 华龙网发
本次长寿社工“展能计划”培训,采用小班制工作坊的形式,让社工与老师近距离接触充分交流,提升社工的眼界与行业认识,为本土机构朝专业化发展提供助力,促进长寿区社会工作的整体向上发展。